招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责：一、任职条件1.年龄18-38岁，形象好气质佳。2.热爱女装销售工作，有一定的店铺管理经验，能够带领团队冲刺业绩。3.成熟稳重，执行力强，有责任心，工作中能以身作则，有亲立即申请
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岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负立即申请
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岗位职责：1、负责公司所有人员入职、离职办理手续、档案管理；2、负责公司所有人员考勤、异动、晋升等手续办理；3、负责员工工服、胸卡发放及管理；4、负责公司各项执行制度下发及跟进；5立即申请
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岗位职责1、固定成本费用审核，分析，制定合理的费用使用计划，控制成本；2、各项费用预算，周报表及月报表分析比对；3、依据公司管理要求，审核各部门费用报销，建立费用报销制度，控制费用立即申请
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工作职责：1、协助HR经理制定公司各岗位薪资、绩效标准；2、负责公司所有人员的薪资核算；3、负责公司所有人员的绩效考核数据核算；4、负责公司所有人员薪资的合理性及数据分析；5、定期立即申请
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岗位职责：1、日常资金收付存核对，健全出纳账表，规范登记银行、现金日记账，做到日清月结。2、熟悉银行结算流程，资金差异月未编制银行余额调节表。3、做好与店铺、商场各种费用缴纳和资金立即申请
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岗位职责1、将货品信息及时准确录入系统，以便支持连锁店铺销售无语。2、审核店铺及供应商进出及调拨单据，3、会电脑基础操作；岗位要求1、熟悉电脑操作及办公自动化2、具备零售岗位类似岗立即申请